Dzień: 24 lipca 2012

Ewolucja postrzegania roli zasobów ludzkich w organizacji

Jednym z prezentowanych cykli będą ujęcia TEORETYCZNE omawianych w praktyce tematów. Warto mieć świadomość tego jak procesy zarządzania były postrzegane przez naszych poprzedników i jak ewaluowały. Na wstępie zaprezentuję jak człowiek-pracownik był postrzegany w organizacji na przełomie lat. Poniższe opracowania stanowią wypisy z mojej pracy magisterskiej” Coaching jako nowoczesne narzędzie do zarządzania zasobami ludzkimi”. Poglądy […]

Czytaj więcej

Facebook

Get the Facebook Likebox Slider Pro for WordPress

Social Widgets powered by AB-WebLog.com.